Les 10 idées de contenu vidéos efficaces à publier sur LinkedIn

Aujourd'hui, LinkedIn compte 31 millions de membres en France, et ne se limite plus à un simple réseau professionnel. Avec l'essor des contenus vidéos, en hausse de 34% chaque année, la plateforme est devenue un outil de marketing puissant pour les entreprises qui cherchent à se démarquer et à capter l'attention d'une audience qualifiée.

Les vidéos permettent d'engager plus efficacement les utilisateurs, tout en offrant un format dynamique pour raconter des histoires et partager des idées. LinkedIn a bien assimilé ce phénomène, puisqu’aujourd’hui, les vidéos natives (celles téléchargées directement sur la plateforme et non via un lien YouTube, par exemple) reçoivent jusqu'à 12 fois plus d'engagement que les simples posts d'images. C’est ce qu’indique le consultant américain Richard van der Blom, dans son dernier rapport 2024 au sujet de l’algorithme.

Pour réussir à maximiser l'impact de vos publications, il est donc essentiel de choisir le bon type de contenu vidéo. Cet article explore les 10 idées de contenus vidéos les plus efficaces à publier sur LinkedIn : de la vidéo corporate à la vidéo RSE, en passant par le témoignage client et le contenu pédagogique, découvrez comment chaque post peut renforcer votre stratégie de communication et attirer les utilisateurs.

 

1.    La vidéo corporate : mettez en avant votre ADN

La vidéo corporate est un puissant levier pour mettre en avant ce qui fait votre identité. Ce type de vidéo a pour but de présenter les éléments clé qui définissent votre organisation : son historique, ses valeurs, et sa vision à long terme. C’est une excellente opportunité pour humaniser votre société en mettant en lumière les équipes qui en sont le moteur. Montrer des collaborateurs engagés renforce le lien émotionnel avec vos abonnés et donne un visage à votre entreprise.

Au-delà des valeurs, il est aussi crucial de présenter vos produits et services dans ce type de vidéo. Exposer la culture de l'entreprise permet de donner de la crédibilité et de la transparence, des éléments souvent recherchés par vos clients, partenaires ou futurs collaborateurs.

L’objectif final est simple : en humanisant votre organisation, vous créez aussi une connexion émotionnelle qui favorise l’engagement. Ce type de vidéo contribue grandement votre réputation et vous rend plus accessible et authentique.

 

2.    La vidéo RSE : afficher vos engagements

La vidéo RSE est un outil clé pour valoriser vos engagements en faveur de la société. Ce type de publication permet de mettre en lumière les actions concrètes de votre entreprise sur des sujets cruciaux tels que la protection de l’environnement, l’égalité salariale, la diversité, ou encore l’inclusion. Montrer ces initiatives renforce la transparence et la sincérité de vos engagements.

En publiant ce type de contenu, vous valorisez non seulement les efforts que vous mettez en place, mais vous vous positionnez aussi comme un acteur responsable, conscient de son impact. Cette image d’entreprise engagée et socialement responsable attire des abonnés en quête de sens et de valeurs fortes.

L’impact sur votre notoriété est immédiat : vos clients, collaborateurs et partenaires vous perçoivent comme engagé. Cela renforce la fidélité et la confiance, tout en attirant de nouveaux talents sensibles aux causes que vous défendez.

Les millenials et la génération Z sont notamment très sensibles à ce sujet. Le site « parlonsrh.com » souligne que « 65 % des jeunes âgés de 18 à 30 ans se disent prêts à renoncer à postuler dans une entreprise qui ne prendrait pas suffisamment en compte les enjeux environnementaux ». Et de manière générale, 58% des actifs prennent en considération la politique RSE d’un établissement au moment de candidater.

 

3.    Le témoignage client : créer des success stories authentiques

Les témoignages clients sont une des formes les plus authentiques de promotion. Ils permettent de raconter des success stories réelles, illustrant concrètement comment vos produits ou services ont aidé vos clients à surmonter des défis spécifiques. En donnant la parole à des clients satisfaits, ces vidéos montrent l’impact positif de vos solutions, tout en renforçant la crédibilité de votre entreprise.

Le format success story est puissant, car il s’appuie sur la preuve sociale, un levier psychologique fort qui aide à convaincre le public de la fiabilité de vos offres. Ces vidéos témoignages doivent raconter une histoire claire : le problème initial du client, comment vos produits ont apporté une solution, et le succès qui en a découlé.

Les effets sur l’audience sont immédiats, car ces vidéos témoignages créent un lien émotionnel et apportent une validation concrète de la qualité de vos services, encourageant ainsi la prise de décision chez vos prospects.

 

4.    Focus collaborateur : mettez en lumière vos talents

Présenter ses collaborateurs à travers des vidéos renforce l’aspect humain de votre entreprise. Qu'il s'agisse d'interviews croisées, de reportages sur le quotidien au travail ou du format dynamique « Fast & Curious », ces vidéos valorisent vos employés et montrent leur rôle dans le succès de la société. Ce type de contenu humanise la marque tout en offrant une transparence appréciée par votre communauté.

La promotion des talents permet non seulement de renforcer votre popularité d’employeur, mais également de créer un lien de confiance avec vos prospects et clients. Les vidéos du personnel permettent de dévoiler les coulisses de l'entreprise, en mettant en avant les personnes qui incarnent vos valeurs et contribuent à la réussite collective.

Ces posts participent à vous rendre plus accessible et humain, tout en démontrant un engagement envers le bien-être de vos salariés, facteur clé pour attirer de nouveaux talents dans un marché de plus en plus compétitif.

 

 

5.    La vidéo de recrutement : séduire les meilleurs profils

Se démarquer des annonces de recrutement classiques devient un véritable enjeu pour attirer les meilleurs candidats. La vidéo de recrutement s’impose alors comme un levier original et percutant. Elle permet non seulement de décrire les missions et les attentes du poste, mais aussi de mettre en avant l’environnement de travail, vos valeurs, et la culture interne.

En montrant les bureaux, les équipes, et même des témoignages d’employés, ce type de contenu vidéo donne un aperçu authentique et vivant de l’entreprise. Cela fait plus facilement écho aux demandeurs d’emploi et les aide à mieux se projeter au sein de l'équipe.

Une vidéo de recrutement bien conçue peut améliorer l’attractivité de votre marque employeur, renforcer votre visibilité sur LinkedIn, et inciter les meilleurs talents à postuler. Le dernier rapport Hubspot, « 60 chiffres et statistiques sur les réseaux sociaux [2024] », indique même que 117 candidatures transitent par LikedIn, chaque seconde. En alliant créativité et transparence, vous misez sur la force du réseau et faites de société un lieu de travail désiré par les candidats en quête d'une expérience enrichissante.

 

6. La vidéo produit ou service : guide pratique et promotion

La vidéo produit ou service est un outil incontournable pour promouvoir de manière dynamique et engageante vos offres. Ce type de contenu peut se présenter sous forme de démonstration, d’une visite guidée de vos locaux ou d’une présentation détaillée des fonctionnalités.

Pour captiver les utilisateurs, l’ajout de coulisses et des étapes de conception est une stratégie efficace. Les spectateurs peuvent ainsi découvrir les dessous du processus de fabrication, ce qui renforce la transparence et l’attachement à la marque.

En mettant en avant les points forts de vos produits ou services, ainsi que l’innovation qui les caractérise, vous créez un lien de confiance avec votre public tout en facilitant la prise de décision. La vidéo devient alors un support pédagogique qui aide à clarifier les avantages et les atouts de vos offres, tout en humanisant la marque.

Ces publications boostent également la visibilité de votre entreprise, surtout lorsqu'il est optimisé pour les réseaux sociaux comme LinkedIn.

 

7.    Le contenu pédagogique : éduquer et informer

Le contenu pédagogique de type vidéo est une solution idéale pour rendre des informations techniques ou complexes plus accessibles et engageantes. Contrairement aux tutoriels écrits, souvent jugés moins attrayants, les vidéos explicatives captivent davantage et facilitent la compréhension des concepts.

En développant des guides vidéo pour accompagner vos clients dans l’utilisation de vos produits ou services, vous améliorez leur expérience tout en répondant à leurs besoins de manière proactive. Ces vidéos peuvent inclure des démonstrations pratiques, des conseils d’experts ou des résolutions de problèmes courants, apportant ainsi une véritable valeur ajoutée.

Par ailleurs, un article de blog peut facilement être transposé en vidéo, transformant un contenu statique en une ressource dynamique et interactive. Cela permet d’élargir l’audience, en touchant les utilisateurs qui privilégient les contenus visuels. L’approche pédagogique vidéo s’inscrit parfaitement dans une stratégie de contenu moderne, en offrant une manière plus immersive d’apprendre, tout en renforçant l’engagement et la fidélisation.

Ce type de contenu améliore la perception de votre marque comme étant experte dans son domaine, tout en augmentant la visibilité sur LinkedIn et d'autres plateformes.

 

8.    La vidéo événementielle : créez l’engouement autour d’un événement

La vidéo événementielle est un excellent moyen de générer de l’enthousiasme autour de vos événements à venir, qu’il s’agisse de conférences, webinaires ou lancements de produits. En utilisant des teasers vidéo bien conçus, vous touchez un large public tout en créant un sentiment d’anticipation. Ces teasers doivent être concis, percutants et donner juste assez d’informations pour intriguer sans tout dévoiler, tout en suscitant un véritable engouement autour de l’événement.

En complément, couvrir vos événements passés sous forme de récapitulatifs vidéo, comme des time-lapses ou des montages des moments forts, permet de faire vivre ou revivre ces instants à votre audience. Cela vous aide également à prolonger l’impact de l’événement en maintenant l’engagement bien après sa tenue.

Le teasing vidéo est une stratégie clé pour mobiliser votre communauté et maximiser la participation. Il permet de créer un sentiment d’excitation, d’inciter à l’inscription, et surtout, de renforcer la notoriété de votre entreprise en la plaçant comme un acteur dynamique et créatif dans son secteur.

Ce genre de post amplifie la portée de votre communication événementielle, tant avant qu’après l’événement.

 

9.    Le direct live : interagissez en temps réel

Le format live permet d’instaurer une connexion directe et authentique avec votre communauté. Qu’il s’agisse d’interviews, de tables rondes, de webinaires ou même de podcasts, le direct offre une opportunité unique de retenir l’attention tout en favorisant l’interaction en temps réel. Les abonnés peuvent poser des questions, réagir en direct, et participer aux discussions, créant ainsi un échange dynamique et spontané qui renforce l’engagement.

Ce type de contenu est particulièrement apprécié pour son caractère non scénarisé, souvent plus transparent et crédible aux yeux des spectateurs. La spontanéité du live humanise l'entreprise et crée un lien de proximité avec les participants. De plus, une fois le live terminé, il peut être enregistré et visionné ultérieurement par les utilisateurs sur LinkedIn, assurant ainsi une portée plus longue dans le temps.

En intégrant des lives réguliers dans votre stratégie, vous stimulez l’interaction, multipliez les points de contact avec votre communauté, et renforcez votre présence sur LinkedIn de façon authentique et engageante.

 

10  . Le motion design : faites passer vos idées en animation

Le motion design représente une alternative créative et visuellement percutante pour illustrer des concepts complexes de manière simplifiée. Grâce à des animations dynamiques et colorées, vous pouvez captiver le public tout en transmettant des informations plus rapidement et de manière plus accessible. C'est le genre de contenu idéal pour expliquer des processus, présenter des données chiffrées ou rendre des notions techniques plus attrayantes.

L’un des principaux atouts du motion design est sa capacité à condenser des messages compliqués en visuels clairs et faciles à comprendre, tout en maintenant l'attention des internautes. Ce format peut être particulièrement utile si vous souhaitez innover dans votre communication sur LinkedIn.

Cependant, le motion design requiert des compétences spécifiques pour garantir un résultat fluide et professionnel. Faire appel à un expert ou à une agence spécialisée est donc essentiel pour créer des animations de qualité, qui reflètent parfaitement l’image de votre entreprise tout en engageant vos prospects.

 

 

Conclusion

En conclusion, la vidéo est un outil puissant sur LinkedIn pour atteindre divers objectifs, qu’il s’agisse de renforcer votre marque, de promouvoir un produit ou de recruter des talents. Le choix du format vidéo doit être aligné sur vos objectifs spécifiques : vidéo corporate pour raconter votre histoire, motion design pour expliquer des concepts complexes, ou encore vidéo événementielle pour générer de l’enthousiasme autour d’une conférence. En adoptant une stratégie vidéo adaptée, en publiant aux jours clé (de préférence le mardi sur LinkedIn) vous maximiserez l’impact de vos publications et l’engagement de votre audience.

Chez tydeo, nous accompagnons les entreprises dans la création de vidéos sur mesure, qu'il s'agisse de contenu corporate, de témoignages clients ou de vidéos de recrutement. Nos experts vous guident de la conception à la réalisation, afin de garantir une production vidéo qui capte l’attention de votre public et renforce votre présence sur LinkedIn. N’hésitez pas à nous contacter pour donner vie à vos idées vidéo et optimiser votre stratégie de contenu.